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人才理念
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不唯學(xué)歷、不唯經(jīng)驗(yàn),在合適的時(shí)期、合適的崗位、配置合適的人員。

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每位員工在關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)面前人人平等,每一位員工都享有同等的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)

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職業(yè)生涯具有歷史階段性,把握時(shí)機(jī),在崗期間要做好本職工作,向崗位職責(zé)負(fù)責(zé)

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一方面不斷引進(jìn)各類(lèi)人才,一方面不斷為在職員工提供各種教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)

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